为进一步提升강원 랜드 카지노业务人员素质综合能力，提高建筑公司강원 랜드 카지노团队的专业度和竞争性，2月27日，建筑강원 랜드 카지노举办2024年강원 랜드 카지노综合能力提升培训班。

培训现场 李佳通/摄

建筑강원 랜드 카지노副总经理梁波为本次培训作开班讲话，并对下一步강원 랜드 카지노工作提出了三点要求：一是提高认识、统一思想。认真贯彻落实集团강원 랜드 카지노“执行力建设年”和“九项工作”部署，充分发挥平台优势，根据강원 랜드 카지노形势变化，对강원 랜드 카지노经营工作及时作出适应性改革调整；二是坚定不移实施“走出去”战略，增强“走出去”的决心和信心，主动出击拓展外部业务，积极承接旧城改造、城市更新等项目，降低对内部零星房建业务的依赖；三是严格落实강원 랜드 카지노工作清单化管理，以领导班子、部门、项目经理部为单位，制定每周강원 랜드 카지노项目信息跟踪表，做到一人一表，每星期按时上报。

梁波讲话 李佳通/摄

此次培训充分发挥建筑公司员工的优势，由강원 랜드 카지노部员工结合自身多年工作经验与建筑강원 랜드 카지노강원 랜드 카지노工作实际情况，从国家政策、강원 랜드 카지노行情分析、合作模式及边界条件、商务礼仪等板块进行培训，通过在建或已完工项目的成功案例以及建筑강원 랜드 카지노目前正在跟踪的项目情况，深度剖析了基建강원 랜드 카지노所面临的严峻形式。

员工授课 李佳通/摄

集团강원 랜드 카지노派驻第五纪检监察组，建筑강원 랜드 카지노领导班子、外部董事、本部全体员工，各项目领导班子成员参加培训。